

Jusqu’au
31/12/2023, la prime de partage de la valeur versée pour les salariés qui ont perçu une rémunération jusqu’à 3 fois le smic est exonérée non seulement de cotisations sociales, mais également exonérée d’impôts sur le revenu et de la CSG et CRDS.

A partir du
01/01/2024, le prime de partage de la valeur s’appliquera selon modalités suivantes :



Le changement de régime social et fiscal applicable au
01/01/2024 viendra réduire le montant net de la prime de partage de la valeur versée au salarié.
